銓敘部
本部公務人員退休金試算器已依本(106)年6月27日立法院三讀通過版本完成設計歡迎多加運用 !
全站瀏覽 法規司 銓審司特審司退撫司人事管理司
字級: 全文檢索*
到訪人次:48562084
線上人數:8
訂閱人數:1716
更新日期:2020/1/22
瀏覽建議:1024x768
通函中央暨地方各主管機關推薦102年傑出貢獻獎參選人或團體
銓敘部 函
機關地址:116臺北市文山區試院路1之2號
傳真:02-8236-6679
承辦人:康寧馨
電話:02-8236-6662
E-Mail:knh@mocs.gov.tw
受文者:如發文清單一
發文日期:中華民國102年5月14日
發文字號:部管二字第10236825651號
速別:最速件
密等及解密條件或保密期限:
附件:如主旨(請逕至本部全球資訊網下載http://www.mocs.gov.tw/服務園地/通函公文及公文附件)
主旨:請依「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」(以下簡稱激勵辦法)規定遴薦人員或團體,參加102年公務人員傑出貢獻獎(以下簡稱傑出貢獻獎)選拔,並於本(102)年6月17日(星期一)前填具「公務人員傑出貢獻獎被遴薦人員/團體具體事蹟簡介表」連同相關證明文件1份函送本部彙辦,請 查照。
說明:
一、查本年3月12日考試院修正發布之激勵辦法第11條規定,現職公務人員或團體,於機關推薦參選傑出貢獻獎截止日前5年內,具有該條各款事蹟之一者,得頒給傑出貢獻獎。同辦法第12條第2項規定,公務人員有下列情形之一者,不得獲頒傑出貢獻獎:一、選拔當年度人選確定前,曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉,或5年內平時考核受申誡以上或依法官法發命令促其注意、警告之處分。二、最近3年內考績(成)、成績考核曾列乙等或相當等次以下或職務評定未達良好。同辦法第13條規定,傑出貢獻獎之選拔,應本獎優舉賢之旨,兼顧官等、職務、性別、機關別等因素,並以最近5年內未曾獲頒傑出貢獻獎者為優先;曾獲頒傑出貢獻獎者,不得以同一事蹟再獲頒傑出貢獻獎。
二、前開修正之激勵辦法,放寬傑出貢獻獎之參選資格不以模範公務人員為限,如於傑出貢獻獎推薦截止日前5年內具激勵辦法第11條之傑出具體事蹟均得參選,並新增團體獎項,即2人以上團體不論係正式編組或臨時任務編組,如具上開規定之事蹟,得以機關名義推薦參選。另個人獎名額調降為8名,獎金由原新臺幣(以下同)10萬元提高為20萬元;團體獎名額為2名,獎金為30萬元。
三、為辦理本年度傑出貢獻獎選拔及表揚作業,請貴機關遴薦具激勵辦法第11條所定各款傑出事蹟之優秀創新現職公務人員或團體參加傑出貢獻獎之選拔,並審慎查核其確無第12條第2項及第13條第2項所定不得獲頒傑出貢獻獎之情事。推薦人選或團體時,除優先考量參選者或團體之傑出具體事蹟外,亦請審酌官等、職務、性別等因素,及獎從下起之獎勵原則,以適度激勵基層公務人員士氣。另依本部本年4月19日修正之公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點第10點規定,各推薦機關對所遴薦之人員或團體成員,於選拔當年度人選確定前,如有職務異動等情事發生,應即函知本部;其有違法或重大過失或其他重大不良事蹟之情事,應函請撤回。表揚前發現者,亦同。於表揚後發現有不實之情事者,推薦機關應自知悉之日立即查明並函送本部報請考試院審議確認後註銷獲選資格,推薦機關並應於註銷後追繳獎金及獎座。
四、為及早辦理傑出貢獻獎之表揚及宣傳作業,請貴機關依限(6月17日前)推薦,「公務人員傑出貢獻獎被遴薦人員/團體具體事蹟簡介表」請逕至本部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/服務園地/通函公文及公文附件)下載使用,所送遴薦人員或團體相關證明文件恕於審議後概不退還。另請將填竣之上開簡介表電子檔以電子郵件寄送予本部承辦人康科員寧馨(電子信箱:knh@mocs.gov.tw),俾利辦理後續相關事宜。
 
正本:中央暨地方各主管機關
副本:
 


附件下載


本部地址:11603臺北市文山區試院路1之2號
Address:1-2 Shih-yuan Road, Wenshan District, Taipei, Taiwan, Republic of China
[詳細位置及交通資訊] [電話表]
電話總機:(02)8236-6666
[隱私權政策]
傳真機:(02)8236-6725
* 儲存 * 還原 * 關閉 *您可勾選經常使用的主選單服務項並 [儲存] 之,亦可 [還原] 之。[還原]之項目包括分類項的[分類選閱]。
*在不刪除Cookie的情況下,您的設定將可保留七天。
【本部簡介】
【各司業務】
【新聞公告】
【服務園地】
【銓敘法規】
【銓敘統計】
【政府資訊公開】
【相關連結】
【公保監理委員會】
【廉政園區】
【公務人員協會】
【傑出貢獻獎】
【本部重大政策】
【性別平等專區】
【社團年資處理條例專區】
【退休資訊專區】
【挹注基金專區】