立法院今(1/19)日三讀通過公務人員任用法第22條修正草案，增訂公務人員為親自養育3足歲以下子女，如符合一定要件，得調任至子女實際居住地之機關，不受原轉調機關範圍之限制，期能營造友善生養職場環境。
銓敘部表示，為因應少子女化趨勢，營造養育子女之友善職場環境，修正任用法第22條，規定高等考試、普通考試、初等考試、地方特考、身障特考及原民特考及格人員，實際任職達公務人員考試法所定3年(高普初考)、6年(地方、身障及原民特考)限制轉調年限三分之一，因現職機關所在地與3足歲以下子女實際居住地未在同一直轄市、縣(市)，為親自養育該子女，得調任至子女居住地之機關，不受原轉調機關範圍限制，且原服務機關就該指名商調應優先考量。
銓敘部進一步說明，機關用人穩定性與其能否遂行業務息息相關，本次修法雖適度放寬轉調之限制，惟仍宜由各機關就親子相隔距離等各種實際養育情形，優先考量公務人員親自養育幼兒之調任權益，逐案審酌是否同意過調。又本次修法於立法院審議過程中，立法委員提醒應避免公務人員刻意安排子女居住地據以調任之情形，銓敘部允諾未來如有個案發生，將對於各機關如何妥適考量此類商調案件之同意與否，作成相關解釋，以利各機關有所依循。(112-01-19)