考試院今（25）日召開第13屆第139次會議，銓敘部以「111年銓敘統計年報提要報告」為題進行業務報告，報告中主要就「111年底全國公務人員概況」統計結果提報分析，重要結果如次：
一、111年底全國公務人員人數為36萬4,654人，較110年底增加1,457人（+0.40%）；近10年平均年增率為0.59%。
二、 111年底全國公務人員性別比率，男性占57.22%，女性占42.78%，女性比率較110年底增加0.24個百分點；若不計入警察人員，男性比率為47.52%，女性比率為52.48%。111年底簡任（派）公務人員女性比率為39.14％，較102年底增加10.31個百分點；111年底政務人員女性比率為24.13％，占率近四分之一。
三、 111年底全國公務人員平均年齡為43.67歲，較110年底略增0.08歲；年齡結構，仍以30-59歲為主，各年齡組占比均超過二成（40-49歲者占28.14%，50-59歲者占27.80%，30-39歲者占24.92%），合占80.86%，較110年底略減0.48個百分點。
四、 111年底全國公務人員具大專以上教育程度者占93.92%，其中碩博士占26.55%，分別較上年底增加0.56及0.48個百分點。與我國20歲至64歲各年齡組人口之教育程度比較結果，相對較高。
五、 111年底原住民族任公務人員人數為6,705人（較110年底減少92人），占全國公務人員人數比率為1.84%（較110年底略減0.03個百分點）；以排灣族、阿美族及泰雅族居多。按性別及人員類別觀察，111底原住民族任公務人員，男性占61.36%；女性占38.64。人員類別中，行政人員占53.66% ；警察人員占38.06%。
六、 111年底身心障礙者任公務人員6,940人（較110年底減少48人），占全國公務人員人數比率為1.90%（較110年底略減0.02個百分點）；男性4,330人 （占62.39%）；女性2,610人（占37.61%）。按各類人員別分，111年底身心障礙者任公務人員以行政人員5,266人（占75.88%）最多。
隨著110年考試及格延緩分發人員於111年上半年陸續完成增補，公務人員補實期程回歸常軌，加上111年數位發展部成立及因應司改國是會議配套措施增列之人力需求挹注，雖因111年7月1日退休公務人員或遺族定期退撫給與調高2%，誘發111年第二季退休潮，111年底公務人員人數，仍較110年底增加。
考試院黃院長最後提示，111年底簡任（派）公務人員女性比率與政務人員女性比率均已提升，呈現正向的趨勢。而身心障礙者任公務人員障礙類別結構已明顯變化，請銓敘部持續關注職場資源對進用不同障礙類別人員的合理調整因應，以營造友善職場環境。另111年底簡薦委任制公務人員中，簡任（派）比率5.18％、薦任（派）比率68.48％、委任比率26.33％（較102年底下降7.08個百分點），就分層負責體制中，官等別配置變化對於業務分配之影響，也值得進一步觀察。(112-05-25)