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媒體報導新進公務人員退撫制度可能比照勞工朝向確定提撥制,銓敘部提出說明

   針對近日媒體關於新進公務人員退撫制度可能朝向確定提撥制的報導,銓敘部表示,依照公務人員退休資遣撫卹法第93條規定,主管機關應為112年7月1日以後新進公務人員建立全新退撫制度,目前該部正依該法律規定,就各種可能方案進行研議,尚未定案

    銓敘部進一步針對媒體報導「大砍福利?公務員退撫制度比照勞工」以及全國教育產業總工會發布新聞稿指出「退撫新基金,若採確定提撥,現職人員斷流,新進人員斷崖」等等說法,特別提出說明,該部依法著手規劃建立全新退撫制度,並透過詳慎財務評估及多方討論,同時參考國內外相關實施制度的經驗,研擬相關方案,就退休金的提撥及給付不是完全照勞工制度設計,會確保公務人員退休所得獲得適足保障,所以絕不會發生「新進人員未來將會面臨斷崖式的退休金」的情形

    至於新人實施新制度以後,現行退撫基金財務如何永續的問題,除了現有退休公務人員調降所得所節省的經費,會持續全數挹注退撫基金外,配合新制度的規劃,銓敘部也會賡續與財主機關協調相關撥補方案,確保退撫基金不會有斷流危機(110-09-14)


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