針對媒體近期報導銓敘部目前研議的「公務員發表職務言論同意辦法」過度限制公務員言論自由，銓敘部特別回應，本(111)年6月22日總統令修正公布之公務員服務法（以下簡稱服務法），對於公務員發表職務言論規定，主要係重行界定公務員對外發表言論須經權責機關(構)同意之範圍，並刪除公務員以私人名義發表與職務有關之談話，應經許可之規定；上開規定修正前後差異處請參閱附表。
銓敘部表示，「公務員發表職務言論同意辦法草案」係依據服務法第5條第3項授權規定，就公務員以代表機關(構)名義或使用職稱，所發表與其職務或服務機關(構)業務職掌有關言論，應經機關(構)同意之條件、程序及其他應遵循事項予以研擬，於本年6月20日踐行法規公告程序，並同步函請中央及地方各主管機關表示意見，目前正在徵詢並彙整各界意見，尚未定案。
銓敘部進一步表示，為期慎重，銓敘部預計於本年7月中旬邀集專家學者召開相關諮詢會議，以聽取專家學者寶貴意見，俾作為研修前開辦法草案之參據，亦將積極廣納各界意見，俾求公務員發表職務言論相關規範更佳完備周延。
附表：服務法有關公務員言論規範修法前後差異對照表
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修法前後
規範內容
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修正前
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修正後
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公務員未經同意(許可)以私人名義發表職務言論
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╳
違反服務法
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○
不受限制
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公務員發表與職務無關言論
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○
不受限制
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○
不受限制
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公務員未經同意(許可)代表機關(或使用職稱)發表職務言論
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╳
違反服務法
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╳
違反服務法
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