所詮釋之法令條文：
一、公務人員留職停薪辦法第4條
二、兵役法第2條及第15條
發文字號：
銓敘部90年5月31日90銓五字第2031377號書函
法規釋例內容：
一、 公務人員留職停薪辦法（以下簡稱留職停薪辦法）第4條規定：「（第1項）公務人員具（按「具」字現已刪除）有下列情事之一者，各機關應予留職停薪：一、依法應徵服兵役者（按「者」字現已刪除）。……」兵役法第2 條規定：「本法所稱兵役，為軍官役、士官役、士兵役、替代役。」第15 條規定：「士兵役分為常備兵役、補充兵役。……」第17 條規定：「補充兵役以適合服常備兵現役，因家庭因素，或經行政院（現為教育部、勞動部）核定之國家體育競技代表隊（現為國家代表隊）者，或替代役體位未服替代役者服之，由國防部依軍事需要，以（現為施以）2 個月以內之軍事訓練，合格後列管、運用。……」第24 條規定：「在國防軍事無妨礙時，以不影響兵員補充、不降低兵員素質、不違背兵役公平前提下，得實施替代役。……」替代役實施條例第21 條規定：「替代役役男服役期滿後，得享有下列優待：一、轉任公職時，其服替代役之年資，依相關法令規定辦理。……」
二、 又准據國防部89 年8 月16 日鍊銪字第890011516 號及90 年5 月11 日鍊銪字第90000776 號函略以，替代役為兵役之一環，服替代役與服義務役軍官、士官、士兵，均為為國盡兵役義務，雖身分不同，但相關權利，如薪資、保險、撫卹等內涵，均參照義務役軍人辦理。及內政部90 年5 月11 日臺90 內役字第9079111 號函、國防部90 年5 月11日鍊銪字第90000767 號函略以，補充兵役為依兵役法徵集施以軍事訓練或召集入營服役之人員，其徵集程序、薪給、主副食、保險、撫卹等權益，係準用常備兵標準辦理，依法其亦屬兵役一種，除因施訓役期不同外，而與常備兵規範之區分，僅為訓練管理考量，補充兵徵訓期間仍屬留職停薪辦法第4 條第1 項第1 款規定，為依法應徵服兵役適用之對象。準此，公務人員入營服替代役或補充兵役屬兵役法所稱兵役之一種，其相關權利亦比照服義務兵役人員，適用留職停薪辦法辦理留職停薪及回職復薪等相關規定。