所詮釋之法令條文：
警察人員人事條例第14條及第14條之1
發文字號：
銓敘部93年12月27日部特三字第0932437002號審定函
法規釋例內容：
本部89 年4 月1 日89 銓四字第1868100 號函略以，現職委任第五職等人員，得併計曾任依技術人員任用條例（已於91 年1 月29 日公布廢止）第5條第3 項審定「合格實授」及第10 條審定「以技術人員任用」之薦任官等考績及年資，依公務人員任用法第17 條第3 項（現為第6 項）規定取得晉升薦任官等任用資格。據此，原任消防機關薦任第六職等課員，嗣自願降調同機關警佐一階分隊長，復應93 年度警佐警察人員晉升警正官等訓練合格，最近3 年年終考績情形分別為90 年甲等（委任第五職等）、91 年甲等（薦任第六職等）、92 年乙等（警佐一階），基於高資得以低用之原則，得採計其曾任薦任第六職等考績，予以原職升任警正四階。