所詮釋之法令條文：
交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第3條及第4條
發文字號：
銓敘部85年5月27日85台中甄一字第1306702號函
法規釋例內容：
一、交通事業人員轉任交通行政機關職務辦法第4 條（現為交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第3 條）規定：「交通事業人員轉任交通行政機關職務（現為轉任交通行政人員），除士級資位外，按審定資位，依左列規定審定資格，（現為除士級資位外，其資位薪級與公務人員官等職等之對照，依下列規定辦理）……二、副業務長、副技術長比照薦任第九至簡任第十一職等（現為相當薦任第九職等至簡任第十一職等）。三、高級業務員、高級技術員比照薦任第六至第九職等（現為相當薦任第六職等至第九職等）……」暨第5 條（現為交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第4 條）規定：「交通事業人員轉任交通行政機關職務（現為轉任交通行政人員），按其原敘（現為原敘定）資位，依前條規定，自最低職等本俸一級起敘。（現為第2 項）其轉任前曾任與轉任職務職等相當之服務成績優良年資，先按年提敘俸級至各該職等本俸最高級，其年終考成結果如比照合於公務人員考績法第11 條之規定者，並得採計取得較高職等或較高官等之任用資格……」交通事業人員與交通行政人員相互轉任採計年資對照表附註二（現為附則二）、規定：「交通事業人員與交通行政人員適用本辦法相互轉任時，依本表所列平行等級，認定為『等級相當』（現為〈職等或資位等級相當〉），予以採計提敘官職等級。」
二、為符交通事業人員轉任交通行政機關職務辦法第5 條（現為交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第4 條）條文意旨及顧及渠等人員轉任時權益之平衡，嗣後凡依該辦法轉任之人員，除採計其原敘資位之年資外，如有與其等級相當之同列較低資位之年資亦應一併採計（以副長級資位轉任人員，得採相當薦任第九職等之高員級第十六薪級505 薪點以上之年資；以長級轉任人員，得採相當簡任第十一職等之副長級第九薪級650 薪點以上之年資）。另76 年1 月16 日起依本辦法業已轉任人員，符合本規定者同意辦理復審。
附註：
現行交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第4條第2 項規定「轉任人員曾任與轉任職務職等相當之服務成績優良年資，先按年核計加級至所銓敘審定職等之本俸最高級，積餘年資並得再依公務人員俸給法規之規定提敘俸級；其年終考成結果如比照合於公務人員考績法第11 條之規定者，並得採計取得同官等較高職等之任用資格。」