所詮釋之法令條文：
一、公務人員任用法第6條第2項
二、職務歸系辦法第8條
三、職務列等表「子、公立學校職員職務列等表之二」
發文字號：
行政院人事行政局（現為行政院人事行政總處）94年3月2日局企字第0940005477號函
法規釋例內容：
一、因部分地方政府人事機構對所屬國民中學因班級數減低至70 班以下時，未即依職務列等表規定，修正調降人事室主任之職務列等及辦理歸系，違反法制。
二、行政院人事行政局（現為行政院人事行政總處）91 年4 月30 日局企字第0910012174 號函略以，依據職務歸系辦法第2 條及第9 條規定，行政院所屬人事人員之職務歸系案件，業由行政院人事行政局（現為行政院人事行政總處）授權行政院所屬中央及地方各主管機關人事機構辦理；基於簡化行政作業程序，鬆綁人事法規等因素考量，在現行人事管理體系下，得由各主管機關人事機構授權其所屬一級機關學校人事機構，依規定辦理職務歸系後，送銓敘部核備並副知主管機關人事機構。
三、人事人員職務歸系案件，行政院人事行政局業作上開授權規定，爰請先行清查所屬國民中、小學人事室主任之職務列等，並建立審核機制，確實督導所屬於學年度開始班級數確定後，如因班級數增減須調整人事室主任之職務列等者，應即依職務列等表規定，修正各該學校之職員員額編制表，並依職務歸系辦法第8 條第1 項前段規定，於編制表修正案經考試院核備後30 日內，依規定辦理職務歸系。爾後如仍有未依規定辦理者，將予以列入平時考核紀錄。