所詮釋之法令條文：
公務員懲戒法第21條及第96條
發文字號：
銓敘部81年3月17日81台華甄四字第0663234號書函
法規釋例內容：
公務員懲戒委員會(現為懲戒法院)80 年11 月18 日臺會瑞議字第2192 號函復：「公務員懲戒法第17 條（現為第21 條）規定，受降級或減俸處分而在處分執行前或執行完畢前離職者，於其再任職時，依其再任職之級俸執行或繼續執行之。」蓋因受降級或減俸之人如已離職，已無級可降或無俸可減，其所受之處分，應以其再任官職時所任職時之俸級執行；其餘4 種懲戒處分，仍請依照公務員懲戒法第28 條第3 項（現為第96 條）之規定，主管長官收受懲戒處分之議決書後，應即為執行（現為懲戒法院第一審懲戒處分之判決確定證明書，或第二審懲戒處分之判決，於送達受懲戒人主管機關之翌日起發生懲戒處分效力）。