所詮釋之法令條文：
公務人員退休資遣撫卹法第24條
發文字號：
銓敘部108年7月12日部退二字第1084831270號書函
法規釋例內容：
一、依公務人員退休資遣撫卹法（以下簡稱退撫法）第24 條、第25 條及其施行細則第45 條規定，公務人員於停職期間者，應不予受理其退休申請，俟其停職原因消滅，經權責機關核准復職，且無其他不得申辦退休情事，始得辦理退休；逾屆退日者，應於停職原因消滅後6 個月內，以書面向原服務機關提出申請屆齡退休，並經權責機關核准後，以其屆退日為退休生效日。
二、公務人員前依法停職，如停職之事由確已消滅，且依法無停職或不得復職之事由，得依公務員懲戒法規定許其復職。惟該停職事實已逾屆退日，且尚有退撫法第24 條第1 項第5 款規定涉嫌貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，且經法院判處有期徒刑以上之刑尚未確定等情事，爰依退撫法第24 條第2 項規定應予繼續停職。未來於停職事由消滅後，機關如核准其復職時，無須發布復職令，亦不辦理動態登記。是以，應俟所涉案件經判決無罪確定，且無其他不得申辦退休情事，亦無退撫法第25 條第5項規定情形時，始得依規定於停職原因消滅後6 個月內，補辦屆齡退休並溯自屆退日退休生效。