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職務代理事項

 標題更新日期
1  公務人員考試錄取人員經分配占缺實務訓練,於報到前經核准保留受訓資格,所留職務得否依各機關職務代理應行注意事項規定僱用人員 110/04/14
2  某鄉公所主任秘書出缺,得否由機要秘書代理其職務 110/04/14
3  各機關處理職務代理事宜時,請確實依各機關職務代理應行注意事項及本部函釋相關規定辦理 110/04/14
4  各機關政務人員,不宜代理所屬機關之常任首長職缺 110/04/14
5  各機關職務代理應行注意事項所稱須具有被代理職務之任用資格,其範疇不包含臺灣鐵路管理局經歷管制要點所列各職稱之停年限制 110/04/14
6  98年莫拉克颱風受災地區機關學校之現職薦任官等以下非主管人員,其公差、公假、請假或休假期間未達1個月者,自即日起至98年12月31日止,得約聘僱人員辦理其所遺業務 110/04/14
7  有關各機關派駐行政院莫拉克颱風災後重建推動委員會全職工作人員所遺業務,得否約聘僱人員 110/04/14
8  有關各機關派駐行政院莫拉克颱風災後重建推動委員會全職工作人員所遺業務,得由機關核派現職人員代理及支領代理職務加給 110/04/14
9  各機關職務代理應行注意事項第2點第2項有關出缺職務之代理及延長代理期間以1年為限之計算方式 110/04/14
10  各機關非出缺之薦任以下非主管職務或雇員擬依各機關職務代理應行注意事項約聘僱人員,授權由各主管機關核定,並溯自98年10月30日生效 110/04/14
11  某乙代理某甲請假期間之職務,倘為某甲之醫師兼主任(本職及兼職),得依公務人員加給給與辦法第12條規定支給主管職務加給;惟如某乙僅代理兼職主任部分,則係屬兼任職務之情事 110/04/14
12  現任薦任官等之公務人員代理簡任官等職務(出缺、請假)及其支領主管職務加給相關規定 110/04/14
13  各級公立學校、原公立托兒所編制僅置護士(或護理師)1人,現職護理師請假時,得由具有各該專業法規資格之約聘或約僱人員辦理其所遺業務 110/04/14
14  各機關醫事職務出缺(如護理師等),得免報經分發機關同意,參照各機關職務代理應行注意事項第5點第1項規定,約聘僱人員辦理該職缺業務 110/04/14
15  薦任第八職等單位主管職缺,得由其他機關銓敘審定薦任第六職等以上人員代理,不因其係薦任升官等訓練合格而有限制 110/04/14
16  依各機關職務代理應行注意事項第5點規定約僱人員,是否均係依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法規定進用 110/04/14
17  各級公立學校置護士(或護理師)2人,且現職護理師為2人,其中1人請假1個月以上時,得由具有各該專業法規所定資格之約僱人員辦理其所遺業務 110/04/14
18  機關首長調職令發布日起至離職日止,仍得延長原約僱人員僱用期間至原機關首長離職之日止 110/04/14
19  某直轄市政府比照簡任第十三職等之政務職一級機關首長職務出缺、請假或因故不能執行職務,不宜由該府簡任機要人員代理 110/04/14
20  公務人員公假受訓期間如達4週,不得依各機關職務代理應行注意事項第5點規定約聘僱人員辦理其所遺業務 110/04/14
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