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一般任用事項

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1  現職人員經公務人員考試錄取分配訓練,具擬任職務法定任用資格者,倘權責機關經函商原服務機關未獲同意,尚無法以其原具任用資格先行派代送審 111/02/21
2  公務人員任用法第28條第1項第4款所稱「貪污行為」之補充認定規範 111/02/21
3  各機關機要人員進用辦法所定學歷併同曾任相關職務年資條件之採計方式 111/02/21
4  依現職公務人員調任辦法規定辦理認定職系專長案件之相關原則 111/02/21
5  公務人員任用法第18條第1項第3款規定,主管人員不得調任本單位副主管或非主管,所稱「本單位」如何認定 111/02/21
6  109年1月16日職系說明書及職組暨職系名稱一覽表修正施行後相關職系之適用補充規定 110/04/09
7  109年1月16日職組暨職系名稱一覽表修正施行前之考試職系及銓敘審定有案職系得予適用之修正後職系 110/04/09
8  公務員同時違反公職人員利益衝突迴避法及公務人員任用法,經依公職人員利益衝突迴避法裁處罰鍰後,仍得再予懲處 110/04/09
9  公立學校校長參加他校校長遴選經公告獲選,於權責機關發布調職令之日前仍得依法任用或遷調人員,至得否辦理相關陞遷作業請自行審酌決定 110/04/09
10  地方立法機關民意代表之親屬非屬公務人員任用法第26條第1項迴避任用範圍,鄉民代表會主席得本於裁量權限予以迴避任用 110/04/09
11  曾以專門職業及技術人員高等考試護理師檢覈考試及格資格銓敘審定委任官等者,得依公務人員任用法第33條之1第2款調任薦任第六職等衛生技術職系之職務 110/04/09
12  公務人員離職或經公務員懲戒委員會判決撤職並停止任用後,嗣受刑事判決確定,有公務人員任用法第28條應予免職情事者,應否核發免職令 110/04/09
13  依公務人員任用法第28條規定撤銷任用人員,其任職期間尚未核發之俸給及其他給付得予補發 110/04/09
14  各鄉(鎮、市)民代表會秘書調任本機關其他職務,尚未違反公務人員任用法第18條規定 110/04/09
15  地方特考及格人員於原分發占缺任用機關服務滿3年後,得調任原錄取分發區改制後合併之直轄市政府所屬機關、學校任職 110/04/09
16  擬任機要人員因曾任職之公司已歇業,無法取得服務證明,如何認定其年資得否具機要人員任用資格 110/04/09
17  地方特考及格人員配合縣(市)改制或與其他直轄市、縣(市)合併改制為直轄市而移撥者,其限制調任機關之規定 110/04/09
18  法警長得依公務人員任用法第18條第1項第3款規定自願調任本單位非主管職務 110/04/09
19  公務人員於任職期間取得外國國籍之任用及年資採計相關規定 110/04/09
20  法官法施行後檢察官轉調非司法行政人員時,應重新審查其資格俸級 110/04/09
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