公務員服務法第8 條規定：「公務員接奉任狀後，除程期外，應於1 個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之，其延長期間以1 個月為限。」……茲以派令由任免權責機關核布，故延長報到之核定權責，亦應由原任免權責機關核定。
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